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　　招聘與任用
品德優(yōu)先，能力為要。在認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀的前提下，堅(jiān)持以德為先，強(qiáng)調(diào)能力素質(zhì)，尊重個(gè)性差異，重視成員互補(bǔ)，提高團(tuán)隊(duì)績效。
標(biāo)準(zhǔn)明晰，先內(nèi)后外。不斷完善職位體系和能力模型，明確用人標(biāo)準(zhǔn)；遵循“先內(nèi)部后外部”的原則，空缺職位全員開放，積極推行職位競聘，為員工提供公平的發(fā)展機(jī)會，以流程統(tǒng)一、決策規(guī)范來保證用人過程的透明。

　　員工發(fā)展
戰(zhàn)略牽引，責(zé)任共擔(dān)。根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的能力要求構(gòu)建人才培養(yǎng)體系，員工和公司共同承擔(dān)能力提升的責(zé)任，員工自身是其個(gè)人發(fā)展的主體，直接領(lǐng)導(dǎo)是員工發(fā)展的指導(dǎo)者，人力資源部門是員工發(fā)展的組織者，三方保持良好的互動(dòng)與溝通，使員工需求和企業(yè)需求能夠找到最好的契合點(diǎn)，讓員工能夠隨公司共同成長。

　　我們的福利 
公司為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)；

　　公司為員工辦理住房公積金；

　　公司每年組織員工免費(fèi)體檢；
公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)；

　　帶薪年假；

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